Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker) telah mengadakan Naker Award Inspirational and Leadership 2025, sebagai kelanjutan dari Naker Award Page I. Penghargaan ini bertujuan menguatkan budaya kepemimpinan yang adaptif dan berbasis kinerja. Salah satu penghargaan yang diberikan adalah Penghargaan Produktivitas kepada 35 Pramakarya dan 9 Pembina Produktivitas, sesuai dengan Kepmenaker Nomor 156 Tahun 2021 tentang Sistem Manajemen Peningkatan Produktivitas. Perusahaan yang menerima penghargaan meliputi berbagai kategori, mulai dari Perusahaan Menengah hingga Perusahaan Besar.
Sekretaris Jenderal Kemnaker, Cris Kuntadime, menyampaikan bahwa penilaian dalam Naker Award Inspirational and Leadership 2025 didasarkan pada 7 elemen utama, seperti kepemimpinan, perencanaan strategis, dan fokus pada pelanggan. Penghargaan ini merupakan apresiasi bagi perusahaan dan kepala daerah yang berkomitmen pada kepatuhan dan pengembangan dunia kerja nasional.
Naker Award 2025 diikuti oleh berbagai provinsi dan perusahaan yang berkompetisi dalam berbagai kategori, seperti pembangunan ketenagakerjaan, paramakarya, dan pengawasan ketenagakerjaan. Ajang ini juga bertujuan mendorong kompetisi sehat antar unit kerja dan kolaborasi untuk menciptakan praktik terbaik. Selain itu, penghargaan ini sejalan dengan transformasi hubungan industrial Kemnaker, peningkatan produktivitas tenaga kerja, pengawasan ketenagakerjaan, serta pengembangan sumber daya manusia melalui reskilling dan upskilling. Sekali lagi, ini adalah anggota yang mengesankan di dunia kerja Indonesia.
